Идем на понижение

РаботаВ жизни бывает разное: кто-то стремится добиться необычайных высот в карьере и стать директором, а кому-то это совсем не нужно и его полностью устраивает маленький и пыльный кабинет. Парадокс: часто именно последним и предлагают повышение, которого они совсем не ждут, и которое им абсолютно не нужно. Ниже приводятся советы, как избежать продвижения по службе (но если делать все с точностью до наоборот, то можно получить обратный эффект):

- Делись информацией. Это вполне закономерно, что между коллегами не должно быть никаких тайн и секретов. Поэтому нет ничего страшного, если ты посвятишь их в нюансы своего отчета, составлением которого ты занималась почти три года. Пусть пользуются на здоровье!

- Извиняйся, но не исправляйся. Если твой начальник намекает тебе, что ты совершила ошибку или недобросовестно выполняешь свою работу, поступай как в школе: извинись, подожди немного, пока слова извинения дойдут до адресата, и приступай к выполнению своих обязанностей. Естественно, ничего не меняя. Самое главное ты сделала – извинилась, а остальное не так важно, правда?

- Жалуйся. Наверняка, в твоем коллективе найдется человек, докладывающий шефу обо всех слухах и сплетнях в коллективе. От тебя требуется лишь одно: установить с таким человеком контакт и излить ему свою душу. Жалуйся на общую обстановку в офисе, на низкую зарплату, невыносимых коллег и деспота-начальника. Желательно, чтобы как можно больше жалоб было касалось шефа. Увидишь: результат не заставит себя долго ждать. А заодно проверишь и скорость распространения сплетен в офисе.

- Пользуйся! Как ни странно, многие упускают прекрасную возможность обогатиться за счет офисных благ. Что тебе мешает, например, воспользоваться услугами всемирной паутины и скачать несколько десятков фильмов? Или забрать все выданные для работы канцелярские принадлежности и отдать их своему племяннику для занятий в школе? Растрата государственного имущества никогда не останется незамеченной. А вместе с ней и ты!

- Раздавай советы профессионалам. Как можно работать в одном коллективе с таким бесталанным дизайнером? Ну и что, что он прошел стажировку за границей? Нет, нужно срочно все исправлять! Не стесняйся «дарить» свои советы опытным специалистам – они в этом так нуждаются! В конце концов, у тебя есть здравый смысл, и люди наверняка будут тебе благодарны за то, что ты помогла им обратить внимание на недостатки в их работе.

- Делай работу незаметно. Зачем показывать всем свои неимоверные усилия, которые ты ежедневно прилагаешь, чтобы сдать отчет в срок? Ведь это поведение, абсолютно недостойное такого ответственного сотрудника, как ты! Пусть твои коллеги трубят на весь мир о своих результатах, празднуют принятие очередного проекта – в конце концов, честный труд, даже совершенно незаметный, всегда будет оценен по заслугам. Не стремись быть заметной – о многих гениях узнали после их смерти.

- Поселись у начальства. Зачем тратить свое драгоценное время, думая, подойдет ли зеленый цвет для оформления нужного заказа? Можно прямиком отправиться в кабинет начальника для выяснения этого жизненно важного вопроса! Одним словом, «поселись» в его кабинете и консультируйся по мельчайшим деталям. В этом есть плюсы: во-первых, вся ответственность лежит исключительно на шефе, а во-вторых, работать фактически будет он, а не ты!

класс! настоящие вредные

класс! настоящие вредные советы!))) суперстатья)

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img> <hr> <table> <b> <strong> <h1> <h2> <h3>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.